Leereffect veel hoger
Incompany trainingen voor Transport en Logistiek zijn maatwerktrajecten en sluiten naadloos aan op de dagelijkse praktijk.
Incompany en maatwerktrajecten Transport en Logistiek
Zo groeien je medewerkers mee binnen je organisatie
Met een incompany training het personeel laten meegroeien met de organisatie door maatwerk trajecten.
Krappe arbeidsmarkt
Ook in de Transport en Logistiek sector is er een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Gaat het ten koste van kwaliteit? Stagneert daardoor bijvoorbeeld de planning van processen binnen jouw organisatie? Is je voorraad- en magazijnbeheer nog sluitend? Je medewerkers mee laten groeien in je organisatie, draagt dat bij aan de oplossing van je personeelstekort?
Bijscholing maakt het mogelijk je medewerkers mee te laten groeien met je organisatie. Kan bijvoorbeeld een heftruckchauffeur doorgroeien naar inkoper? Natuurlijk. Incompany trainingen zijn specifiek afgestemd op veranderende functies en doorgroeimogelijkheden. En competenties die expliciet nodig zijn voor Transport en Logistiek.
Opslag, uitsorteren van bestellingen, aan- en afdokken van vrachtwagens, plannen, voorspellen toekomstige volumes, distributie naar de eindconsument, verwerken orders, magazijn- en voorraadbeheer. Het zijn processen die onlosmakelijk verbonden zijn aan je organisatie en waarin bijscholing een belangrijke rol speelt voor de optimalisatie van de kwaliteit.
En niet alleen daarom. Bijscholing brengt nog zoveel meer. Het werkplezier van je medewerkers verhoogt en daardoor ook de intrinsieke motivatie. Het verhoogt de productiviteit. Het draagt daarnaast bij aan het commitment van zowel werknemer als werkgever.
Goedemiddag!
Incompany trajecten voor Transport en Logistiek kunnen perfect gecombineerd worden met generieke modulaire cursussen. Denk bijvoorbeeld aan Praktijkdiploma Boekhouden, Financieel assistent, Proces operator, NIMA Sales A.
Incompany trajecten résumerend: Het draagt bij aan veiligheid op de werkvloer en aan kwaliteit. De integratie van je medewerkers binnen verschillende afdelingen verbetert. En het investeren in de ontwikkeling van je medewerkers geeft ruimte voor groei en is daardoor duurzaam. Waar wacht je nog op?
"*" geeft vereiste velden aan