Rivor Volwassenenonderwijs is anders. Zo bieden wij bijvoorbeeld met een derde leerweg flexibele en effectieve leermethoden om nog beter in te kunnen spelen op de scholingsbehoeften van werkenden en werkzoekenden en hun werkgevers. De scholingstrajecten zijn relatief kort. Vaak maatwerk. Een traject wordt specifiek afgestemd op de individuele leerbehoeften en de opleidingseisen van de werkgever. Iedere deelnemer heeft zijn of haar eigen leerroute en heeft niet persé een vooropleiding nodig.
Praktijk en theorie worden op elkaar afgestemd waardoor de deelnemer er direct profijt van heeft op de werkvloer. De motivatie verandert daardoor vrijwel direct op een positieve manier. Ook de verschillende opleidingsvormen spelen daarin een belangrijke rol, van podcast tot online learning platform. Iedere deelnemer krijgt intensieve persoonlijke begeleiding van een professional afkomst uit Welzijn.
Nadat een opleidingstraject succesvol is afgerond, krijgt de deelnemer een officieel erkend opleidingsbewijs. Afhankelijk van het leertraject is dat een praktijkverklaring, een mbo-certificaat (deel van een mbo-opleiding) of een mbo-diploma van een volledige opleiding.