Welzijn

Wil je kinderen helpen in hun ontwikkeling? Dat kan, want jij kan het verschil voor ze maken als je in de dag- en peuteropvang werkt. Ook als je geen pedagogische achtergrond hebt, zijn er mogelijkheden genoeg als je als zij-instromer overweegt een nieuwe weg in te slaan in de kinderopvang.

In Welzijn is er met zekerheid een passende baan voor je te vinden, ook als je nog niet eerder in de sector hebt gewerkt. Wij werken samen met verschillende Zorg- en Welzijnsorganisaties waarbij samen het onderwijs wordt vormgegeven.

Voor zowel ervaren professionals als voor zij-instromers zijn er volop mogelijkheden om te leren hoe je volgens de nieuwste inzichten kunt werken in de dag- en peuteropvang en BSO. Het creëren van een veilig en gezond pedagogisch klimaat is daarbij een absolute prioriteit.

Rivor Volwassenenonderwijs biedt het Ontwikkelpad Kinderopvang aan met de certificaattrajecten C0125, C0123 en C0126. Tijdens het Ontwikkelpad wordt een uitgebreide uitleg gegeven over het belang van een veilige omgeving en hoe je de verzorging van kinderen combineert met spel en educatie. We leggen de focus op het begrijpen van de individuele behoeften van elk kind binnen een groep, zodat we op maat gemaakte ondersteuning kunnen bieden. Het traject omvat zowel theoretische als praktische componenten. Van het bieden van persoonlijke verzorging voor kinderen tot het organiseren van ontwikkelingsgerichte activiteiten.

Heb je vragen? Wij helpen je verder

Voor elke sector staat een coördinator klaar die al je vragen kan beantwoorden.

Werken in de sector Welzijn is werk waar je veel voldoening uit haalt. Als pedagogisch werker is jouw rol essentieel. Je speelt creatief en flexibel in op de wensen en leer- en ontwikkelingsmogelijkheden van het kind en de gegeven situatie. Je treedt creatief en handelend op in onverwachte, mogelijk escalerende situaties. En je gaat altijd discreet om met zowel privacygevoelige als organisatiegevoelige informatie.

Een andere rol als pedagogisch werker is dat je volgens het beleid en de visie van een organisatie werkt. Je kan flexibiel schakelen van de ene situatie naar de andere; van de ene leerstijl naar de andere en van de ene gesprekspartner naar de andere. Je werkt daarnaast met anderen in de omgeving van het kind om de ontwikkeling te ondersteunen, bij te dragen aan een integrale aanpak en je hebt daarbij oog voor de doorlopende ontwikkelingslijn van het kind of jong volwassene.

 

Nicolette Dijkhuis

Coördinator Gezondheidszorg en Welzijn