Tijdens een recent interview met Ellen Wissink van Zorgcentra De Betuwe, gaf ze ons een boeiende inkijk in de langdurige samenwerking tussen haar organisatie en Rivor.

Waarom bijscholing en omscholing?

Het belang van bijscholing en training voor medewerkers staat hoog op de agenda bij
Zorgcentra De Betuwe. Ellen legde uit dat in een wereld die voortdurend verandert, het essentieel is dat medewerkers kunnen meegroeien. De mogelijkheid tot groei motiveert hen niet alleen, maar stelt ze ook in staat om succes te ervaren en gemotiveerd te blijven om verder te leren, ook op latere leeftijd.

Tijdens de COVID-19-pandemie kwam het belang van de samenwerking tussen Zorgcentra De Betuwe en ROC Rivor weer eens duidelijk naar voren. Een extra behoefte aan begeleiding van leerlingen en stagiaires op de werkvloer vormde een uitdaging, maar dankzij de samenwerking met Rivor kon dit probleem effectief worden aangepakt. Het directe en persoonlijke contact met een kleiner ROC zoals Rivor, is dan een voordeel.

De positieve samenwerking met Rivor komt goed tot uiting in de ontwikkeling van het modulair onderwijs rondom verpleegtechnische handelingen. Hiermee krijgen de medewerkers van ZDB bijvoorbeeld de mogelijkheid om door te groeien van helpende naar de functie helpende-gespecialiseerd. Rivor Volwassenenonderwijs heeft, samen met ZDB en een tweetal andere organisaties uit de regio, dit aanbod ontwikkeld en doorontwikkeld naar de behoefte van de deelnemende zorgorganisaties. Flexibiliteit en maatwerk werden erg gewaardeerd.

Het stimuleren van voortdurende groei

Voor Ellen is het duidelijk dat de toekomst van training en coaching voor medewerkers gericht moet zijn op flexibiliteit en maatwerk, waarbij de nadruk ligt op individuele ontwikkeling en het stimuleren van voortdurende groei. Praktijkgericht leren gecombineerd met toegang tot relevante informatie op het moment dat het nodig is, staan centraal in haar visie. De samenwerking met Rivor in de regio biedt een laagdrempelige mogelijkheid om dit te verwezenlijken met als gemeenschappelijk doel, het bieden van hoogwaardige zorg.